القانون الأساسي لجمعية الفجر للثقافة والتنمية

جمعية الفجر للثقافة و التنمية:Association EL FAJR pour Culture et Development

• الفصل الأول: الاسم ٬ المدة ٬ المقر٬ الأهداف ٬ الوسائل

الفقرة الأولى  :

 تأسست جمعية الفجر للثقافة و التنمية بمدينة الجديدة .

طبقا لمقتضى الظهير الشريف المؤرخ 3 جمادى الأولى  ٬1378 الموافق ل 15 نونبر 1985 ٬ و الذي تم تغييره, و تتميمه بمقتضى الظهير الشريف المؤرخ في 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1978 ٬ و المعدل بمقتضى القانون رقم : 75.00 الصادر الآمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم : 1.02.206 بتاريخ 12 جمادى الأولى 23 يوليوز 2002 المتعلق بالحريات العامة .

الفقرة الثانية:

 أسست الجمعية لمدة غير محددة.

الفقرة الثالثة  :

 تتخذ الجمعية مقرالهابـ: 65, زنقة سيدي حرازمالنسيم 3 الجديدة.           

الفقرة الرابعة: « الأهداف و الوسائل « 

ترمي الجمعية إلى تحقيق عدةأهداف، من بينها :

1. المجال التربوي:

• تنشئة الفرد تنشئة نفسية إجتماعية سليمة.
• دعم الأيتام للوصول الى مستويات علمية و تربوية جيدة.
• تنمية قدرات الفرد و صقل مواهبه و تشجيعه على الابداع.
• المساهمة في تكوين الفرد الصالح, المصلح لوطنه.
• تكوين و تقوية قدرات الفاعلين الجمعويين و التنسيق معهم.
• التعاون والتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني و المؤسسات العمومية ذات الأهداف المشتركة.
• تنمية روح العمل التطوعي والجماعي والتربية على التعاون والتضامن والتكافل الاجتماعي.
• محو الأميةو الدعم المدرسي و تحفيظ القرآن الكريم.

2. المجال الاجتماعي:

• تقديم خدمات إجتماعية للطفل و لمحيطه.
• كفالة اليتيم و الأرملة و إدماجهما في المجتمع.
• الرفع من مستوى الخدمات الاجتماعية.
• المساهمة في النمو و التطور المحلي.
• المساهمة في التنمية المحليةو تأهيل المواطن.
• المشاركة في إنجاح المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
• الاهتمام بدوي الإحتياجات الخاصة.

3. المجال الثقافي:

• القيام بأنشطة ثقافية و رياضية.
• الاهتمام والمشاركة في قضايا الثقافة والبيئة والصحة والطفولة والمرأة والشباب.
• الإسهام في مشاريع تجديد البناء الثقافي للوطني.
• المساهمة في البحث في التراث الشعبي والثقافي والمحافظة عليه.
• المحافظة على البيئة.

و لتحقيق هذه الأهداف تعتمد الجمعية على الوسائل التالية :

محاضرات ٬ ندوات ٬ معارض ٬ رحلات ٬ خدمات,مسابقات ٬أنشطة تربوية  و رياضية ٬و تنموية…

تنظيم أوراش محلية، وطنية ودولية ومخيمات صيفية.

تنظيم أيام تحسيسية وتكوينية, و تظاهرات علمية و القيام بأنشطة دينية و ثقافية.

ربط علاقات التعاون والشراكة مع الهيئات الوطنية والدولية العمومية أو الخاصة، ذات أهداف مشتركة.  

عقد شراكات التعاون مع الهيات ذات أهداف مماثلة .

تكوين مكتبات ٬ إصدار كتب مجلات ٬ نشرات … الخ

• الفصل الثاني: هيكلة الجمعية.

الفقرة الأولى: « مراتب العضوية »

أ-العضو الناشط و هو كل عضو انخرط في الجمعية ٬ و انتسب إلى اللجان  و اشتغل بها . 

ب-العضو المنخرطو هو كل عضو أخذ بطاقة العضوية.

ج-العضو الشرفي و هو كل عضو قدم خدمات مادية ٬ أو معنوية للجمعية ٬ و تم منحههذه العضوية.

الفقرة الثانية:

يشرف على تسيير الجمعية مكتب مكون من ثلاثة عشرعضوا٬ و يوزعون المهام بينهم على الشكل التالي :

– الرئيس: يمثل الشخصية المعنوية للجمعية ٬ و يمثلها أمام الهيئات العامة ٬ و يسهر على السير العادي

للجمعية٬ و يقوم بتنسيق أعمالها.يسهر على تنفيذ قرارات المكتب. يوقع على جميع الوثائق

                       والمراسلات ٬ و العقود٬و يسير أعمال المكتب و المجلس أو يفوض ذلك .

– نائب الرئيس: ينوب عن الرئيس و يشارك في عمل مكتب الجمعية.

– الكاتب:يضبط محاضر الاجتماعات ٬ يحرر المراسلات ٬ يحضر جدول أعمال الاجتماعات بناءا

على الاقتراحات والنقط المقدمة من طرف أعضاء المكتب ٬ يضبط مواعيد الاجتماعات.

– نائب الكاتب: يساعد الكاتب في مهامه و يقوم مقامه في حالة غيابه.

–أمين المال: يسهر على ضبط الحسابات من مدا خيل و مصاريف ٬ يوقع الشيكات بمعية الرئيس .

–نائب أمين المال: يساعد الأمين ٬ و يقوم مقامه في حالة غيابه.

–المستشارون:يشاركون في أعمال المكتب ٬ و يتحملون مهام وظيفية داخل المكتب واللجان.

الفقرة الثالثة:

يشرف الجمع العام على انتخاب رئيس الجمعية و الكاتب و أمين المال, و هم بدورهم يقومون باختيار باقي أعضاء المكتب٬و يتم تجديد المكتب كل ثلاث سنوات.

الفقرة الرابعة :

ينعقد الجمع العام على الأقل مرة واحدة في السنة ٬ و كلما دعت الضرورة لذلك بطلب من الرئيس ٬ أو من أغلبية المنخرطين و يعد حضور نصف الأعضاء ضروريا لانعقاد الاجتماع ٬ و يصادق على القرارات بالأغلبية ٬ و في حالة عدم حضور نصف الأعضاء يدعى لاجتماع آخر. و تكون قراراته نافذة مهما كان عدد الحاضرين. شرط أن يصادق عليه بالأغلبية المطلقة.

الفقرة الخامسة:

للجمعية الحق في تعديل قانونها الأساسي ٬ و يشترط للموافقة على هذا التعديل موافقة ثلثي أعضاء المكتب٬

و يتولى المكتب استقبال و إعداد المقترحات.

الفقرة السادسة:

يتولى مكتب الجمعية وضع القانون الداخلي و يصادق عليه.

• الفصل الثالث:« الانخراط و الانسحاب »

الفقرة الأولى:يحق لكل فرد يتفق مع مبادئ الجمعية أن يقدم طلب الانتماء إليها.

الفقرة الثانية :على كل عضو منخرط  أن يؤدي واجب الانخراط السنوي الذي يحدده المكتب.

الفقرة الثالثة :ليست الجمعية مسؤولية عن التصرف الشخصي للأعضاء إلا ما كان بطلب منها.

الفقرة الرابعة:لكل عضو حق الانسحاب من الجمعية متى شاء شرط أن يقدم استقالته مكتوبة إلى المكتب.

الفقرة الخامسة:يقوم المكتب بنزع صفة العضوية ممن يثبت في حقه مخالفة القانون الأساسي و الداخلي للجمعية بقرار إداري معلل.

• الفصل الرابع:« ميزانية الجمعية »

الفقرة الأولى:

تتكون مداخل الجمعية من:

اشتراكات و مساهمة الأعضاء,المنح ٬ و المساعدات المخصصة  من طرف السلطات المحلية أو المبادرة الوطنية٬ أو من جهات أخرى في إطار الشراكات, بالاضافة الى مشاريع الجمعية المدرة للدخل, و التبرعات…

           مصاريف الجمعية:

توجه مداخل الجمعية إلى تغطية مصاريف التسيير و التدبير و أنشطة الجمعية.

يقوم بتوقيع الشيكات كل من:

الرئيس و أمين المال أو نائب أمين المال

أمين المال و نائب الرئيس

الفقرة الثانية:لا يتم حل الجمعية إلا من طرف الجمع العام و لا يأتي ذلك إلا بأغلبية الثلثين.

الفقرة الثالثة:في حالة حل الجمعية تسلم ممتلكاتها إلى جهة ٬ أو مؤسسة تتفق مع أهداف الجمعية و مبادئها.

تمت المصادقة على القانون الأساسي من طرف الجمع العام الثالث بتاريخ : 09 دجنبر 2017

إمضاء رئيس الجمعية:

                                ياسين ذهبي